Onze diensten

Ons doel is om bedrijven verder te helpen bij het ontwikkelen van aantrekkelijk werkgeverschap. We zijn dé expert binnen HR en blijven onszelf uitdagen door voorop te lopen op ons vakgebied.

Je vindt al onze HR-diensten op deze pagina:

HR-Diensten Bekijk de vacatures

HR-Consultancy

Met GuHRu haal je een onafhankelijke HR-expert aan boord. Met onze kennis en ervaring geven we passend, deskundig en pragmatisch HR-advies. Tevens brengen we de juiste energie om zaken in beweging te krijgen.

HR-ondersteuning aanvragen

HR Quickscan

Met onze HR-Quickscan krijg je een helder beeld van hoe jouw HR-processen ervoor staan. Wij analyseren alles van arbeidsvoorwaarden en verzuimbeleid tot personeelsplanning en cultuur.

Op basis hiervan krijg je een concreet advies om jouw HR met ondersteuning van onze professionals naar een hoger niveau te tillen. Of het nu gaat om de basics op orde, optimalisatie van processen of strategisch beleid: wij zorgen ervoor dat jouw HR klaar is voor de toekomst.

HR-Quickscan aanvragen

HR-abonnement

Altijd een sparringpartner binnen handbereik, maar niet de behoefte voor vaste HR-ondersteuning voor een of meerdere dagdelen? Met ons HR-abonnement heb je toegang tot een vast aanspreekpunt voor al jouw HR-vraagstukken, telefonisch of op locatie.

Van het beantwoorden van lastige vragen over arbeidsrecht tot advies over personeelsbeleid: wij ontzorgen je. Zo kun jij je richten op ondernemen, terwijl wij zorgen dat jouw HR goed geregeld is.

Ja, ondersteun mijn HR

Vertrouwenspersoon

Pesten, seksuele intimidatie, discriminatie of agressie: jouw medewerkers kunnen op het werk geconfronteerd worden met ongewenst gedrag. Maar hierover praten met iemand die ze goed kennen, bijvoorbeeld een leidinggevende, kán lastig zijn.

Onze LVV-registervertrouwenspersoon geeft jouw medewerkers de mogelijkheid om op een veilige manier te sparren of advies te vragen. Samen zorgen we voor een sociaal veilige werkomgeving.

Vraag externe vertrouwenspersoon aan

Re-integratie tweede spoor

Als een medewerker tijdelijk is uitgevallen, wil je diegene zo snel mogelijk én verantwoord weer aan het werk krijgen. Wij ondersteunen je bij het re-integratieproces, zowel in spoor 1 als spoor 2. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers stappen zetten richting herstel en werkhervatting.

Onze aanpak? Persoonlijk, praktisch en altijd in lijn met de Wet verbetering poortwachter.

Re-integratietraject aanvragen

Vaststellings-overeenkomst

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) biedt uitkomst wanneer een arbeidsrelatie niet meer werkt. Onze HR-experts helpen je bij het opstellen of beoordelen van deze overeenkomst.

We zorgen ervoor dat alle afspraken helder en juridisch waterdicht zijn. Zo kom je samen met de medewerker op een respectvolle manier tot een goed einde van de samenwerking.

Hulp bij VSO

Ontslag

Ontslag is nooit een makkelijke stap, maar soms onvermijdelijk. Wij begeleiden werkgevers in dit proces, van de eerste gesprekken tot een nette afronding.

Of het nu gaat om ontslag op staande voet, reorganisatie of een individueel dossier: wij zorgen dat het proces juridisch correct én respectvol verloopt.

Hulp bij correct ontslag

DISC-Analyse

Inzicht in gedrag is de sleutel tot succesvolle teams. Met onze DISC-analyses ontdek je de gedragsvoorkeuren, drijfveren en communicatiestijl van jouw medewerkers.

Inzicht in jouw medewerkers helpt niet alleen bij selectieprocessen, maar ook bij het versterken van samenwerking en persoonlijke ontwikkeling binnen teams. DISC is jouw tool voor duurzame groei.

DISC inzetten voor jouw team?
Neem contact op met onze DISC-gecertificeerde collega Saskia via: 06 59 81 34 86.

DISC aanvragen

Werving en Selectie

Wij hebben de expertise om de perfecte kandidaat voor jouw bedrijf én team te vinden. We zorgen voor de kennismakingsgesprekken en het selectieproces, zodat jij alleen de beste kandidaten spreekt.

Tijdens het selectieproces kijken we goed naar zaken zoals opleiding en ervaring, maar ook naar de persoonlijkheid. Een DISC-assessment is hier de ideale tool voor. Het geeft inzicht in de gedragsvoorkeuren, communicatiestijl, kwaliteiten en ontwikkelpunten van de kandidaat en huidige medewerkers. Zodat de nieuwe medewerker een echte aanvulling is voor het team.

En natuurlijk zorgen wij er ook voor dat Jouw vacature mooi, duidelijk en zichtbaar online komt.

W&S aanvragen

Verzuim

Omdat wij in-house werken, zijn wij de ogen en oren van jouw bedrijf. We spreken jouw medewerkers bij het koffiezetapparaat, of zien ze in de pauze. Horen we dat iemand niet lekker in z’n vel zit, dan ondernemen we actie.

Zo helpen we je om verzuim binnen jouw bedrijf te voorkomen. We hebben daar zelf deskundigheid voor in huis én kunnen terugvallen op een groot netwerk aan specialisten.

Hulp bij verzuim