Preventief werkgeluk: van doktersassistent naar duurzame inzetbaarheid

Mensen écht een stap verder helpen, daar word ik super blij van! En met deze instelling begon ik een aantal jaren geleden de opleiding doktersassistente. Ik merkte dat ik energie kreeg van mensen helpen, maar niet op medisch vlak. De emotionele verhalen, het fysieke leed, maar bovenal het missen van een gericht doel, namelijk; mensen enthousiasmeren om verder te komen.

Ik houd van het stellen van doelen, wil graag ergens in uitblinken en vind het ook superleuk om anderen te enthousiasmeren. Mijn ambitie wordt dan ook gevoed door bewijsdrang. Als iemand zegt dat iets niet gaat lukken dan wil ik bewijzen dat het tegendeel waar is en dat gevoel wil ik andere mensen meegeven.

Ik koos ervoor om loopbaan advies in te winnen om te komen tot een gericht doel. De HBO studie HRM kwam naar voren. Iets dat ik natuurlijk helemaal zag zitten, want het is nog steeds met mensen, maar zonder de medische raakvlakken! En zo kwam ik via mijn opleiding bij GuHRu terecht om middels een leerwerktraject de theorie uit de lessen in de praktijk toe te passen.

Binnen GuHRu heb ik alles op het gebied van HR mogen ontdekken, van HR-beleid, verzuimmanagement tot duurzame inzetbaarheid. En alles in volledige vrijheid en met alle vertrouwen: dat heeft mij vleugels gegeven. Nu, als ondersteunend lid van het GuHRu Jobs team, kan ik mijn eigen ervaringen delen met mensen om hen verder te helpen met het vinden van een nieuwe en vooral, passende werkuitdaging!

Ik vind het belangrijk dat mensen doen waar ze gelukkig van worden en dat ze de dingen doen waarmee ze in hun kracht staan. Ik zelf pak alle mogelijkheden aan om ergens in uit te blinken, maar ik vind het nog leuker om te onderzoeken waar anderen in uitblinken. Mensen enthousiasmeren om dit gezamenlijk aan te pakken om uiteindelijk hun doel te realiseren; komen tot het punt van bereiken tot het punt ultiem werkgeluk!

Met deze blog wil ik graag laten zien dat iedereen zijn/haar eigen gevoel moet volgen en hier voor moet gaan! Zelf wist ik ook niet goed wat ik wilde, maar met de juiste instelling kun je binnen een organisatie (ook zonder de gewenste diploma’s) een heel eind komen! Eigenlijk herken ik mijn verhaal in bijna alle verhalen van de mensen die ik spreek.

Dus een oproep aan iedereen die even twijfelt, vragen of adviezen wil: ik help je heel graag verder.
Durf te ontdekken, sta open voor verandering en volg bovenal je gevoel. Want mijn vader zegt altijd: ‘Geen plan, geen planning’ en dat geldt voor iedereen die even zoekende is.