Inclusiviteit en Diversiteit met "Wout & Maud"

“Wij begrijpen de onmiskenbare kracht van sport om levens te veranderen en gemeenschappen te verenigen", delen Wout Brama en Maud Roetgering.

"Met 'Wout & Maud' willen we kinderen van jongs af aan inspireren om te leren over inclusiviteit en diversiteit, zodat zij kunnen opgroeien tot empathische en begripvolle individuen. We hopen dat ons boek een blijvende impact zal hebben op de volgende generatie voetballers en dat zij de waarden van respect en acceptatie meenemen naar elke vereniging, team en veld waar ze spelen."

‘Het kinderpersoneelshandboek’
Deze essentiële waarden strekken zich niet alleen uit tot het voetbalveld, maar zijn ook van onschatbare waarde op de werkvloer. Als HR-professionals en vertrouwenspersonen zien we dagelijks medewerkers worstelen met werkgerelateerde en persoonlijke uitdagingen. Werkgevers staan voor de uitdaging om een positieve bedrijfscultuur te cultiveren, leidinggevenden met empathie en interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen, en een sterke basis te leggen voor welzijn en groei.

Daarom hebben we besloten om "Wout & Maud" te omarmen als ons "kinder personeelshandboek".
Want zoals het gezegde luidt, "Je kunt niet vroeg genoeg beginnen!"

Groter begrip voor inclusiviteit en diversiteit
Dit boek biedt inspirerende en betekenisvolle verhalen, en we dragen graag bij aan het vergroten van de leesgewoonten van jongeren. In een tijd waarin lezen onder jongeren afneemt, geloven wij dat deze verhalen niet alleen bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling, maar ook aan een groter begrip van diversiteit en inclusiviteit.

We zijn enorm trots op deze samenwerking en kijken ernaar uit om exemplaren van "Wout & Maud" te schenken aan onze relaties. Samen zullen we de waarden van inclusiviteit en diversiteit omhelzen en verspreiden, precies zoals Wout en Maud dat doen tijdens hun voetbalavontuur.

Ben jij nieuwsgierig naar dit boek, de samenwerking of de inclusiviteit en diversiteit?
Neem dan contact met ons op!