Systematic Logistics zet samen met GuHRu de volgende stap!
Onlangs mochten wij samen met Systematic Logistics een stap zetten richting professionalisering van hun HR-processen. In deze blog nemen we je mee in het ‘onboardingstraject’, van eerste kennismaking tot de eerste werkdag.
Benieuwd naar de start van de samenwerking en hoe onze collega Bibian dit heeft ervaren?
Lees snel verder!
De start van een samenwerking
Het begon allemaal met een vraag van Systematic Logistics. Het bedrijf groeit, en dat betekent niet alleen meer werk, maar ook een grotere behoefte aan goed georganiseerde HR-processen. De uitdagingen in personeelsbeheer begonnen zich op te stapelen en de wens was om daar een professionaliseringsslag in te maken. Gelukkig werden wij, GuHRu, gevraagd om hen hierbij te ondersteunen.
Wij starten altijd met een QuickScan om snel een helder overzicht te krijgen van de organisatie. Wat is er al geregeld op HR-gebied, waar liggen de knelpunten en welke ontwikkelingen staan er op de agenda? Systematic Logistics was bijzonder open en snel in het delen van benodigde informatie, waardoor we een scherp beeld kregen van de huidige situatie. Onze interviews met medewerkers gingen soepel en gaven ons veel inzicht in de vraagstukken waar het bedrijf voor staat.
Resultaat van de QuickScan
De presentatie van de QuickScan was een succes. De directie van Systematic Logistics was enthousiast over onze bevindingen en het bijbehorende plan van aanpak. Het was duidelijk: ze hadden iemand nodig om hen structureel te ondersteunen op HR-gebied. De keuze viel al snel op de inzet van een HR-consultant voor één dag per week om als aanspreekpunt HR te coördineren en professionaliseren.
De eerste werkdag
En zo gebeurde het: ik werd op mijn eerste werkdag meteen warm ontvangen door de directie. Ik kreeg een fijn, nieuw ingericht kantoortje en werd netjes op de hoogte gebracht van het inlogproces voor hun netwerk. Ze vroegen zich af of alles in orde was voor mijn start, maar ik stelde hen gerust. Op basis van de QuickScan kon ik gelijk beginnen met het ontwikkelen van een nieuw format voor arbeidsovereenkomsten. Het was een ontspannen en gemoedelijke start en ik had meteen het gevoel dat ik volledig vertrouwd werd met mijn expertise.
De kracht van externe HR-expertise
Dit is precies de meerwaarde van onze rol als externe HR-consultant. Dankzij onze brede kennis en ervaring bij veel verschillende organisaties, kunnen we flexibel en snel inspelen op de behoeften van een nieuwe opdrachtgever. We kunnen plug-and-play beginnen, wat enorm waardevol is voor bedrijven die snel vooruit willen.
Het is een plezier om te werken in een omgeving waar zoveel vertrouwen is. De samenwerking met Systematic Logistics is een mooie en leerzame ervaring en we kijken ernaar uit om hen verder te ondersteunen in hun groei en HR-professionaliseringsslag!
Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen helpen?
Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!
Maak kennis met onze experts
- © 2026 GuHRu
- Privacy Beleid
- Klachtenreglement
